Ayuntamiento Estella-Lizarra Udala

ENCUESTA SOBRE IGUALDAD AL PERSONAL POLÍTICO DEL AYUNTAMIENTO DE ESTELLA-LIZARRA

Objetivo: Recoger información sobre el nivel de formación y sensibilización en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Los datos se utilizarán únicamente con fines estadísticos para mejorar la política de igualdad en el Ayuntamiento de Estella-Lizarra.

A. DATOS GENERALES Y PERFIL POLÍTICO

NOMBRE Y APELLIDOS

SEXO / GÉNERO
MujerHombre

EDAD
Menos de 30 años30–3940–4950–5960 o más

ANTIGÜEDAD COMO PERSONAL POLÍTICO EN EL AYUNTAMIENTO
Menos de 1 año1–2 años2–4 años4–6 años6–8 añosMás de 8 años

REPRESENTACIÓN POLÍTICA
GobernandoOposiciónHe estado o estoy gobernando y en oposición

COMISIÓN DE IGUALDAD
Formo parte de la Comisión de IgualdadHe formado parte de la Comisión de IgualdadNunca he formado parte como principal de la Comisión de IgualdadHe acudido alguna vez a la Comisión de Igualdad en sustitución

¿TIENE OTROS CARGOS DENTRO DEL PARTIDO?
SíNo

B. FORMACIÓN EN IGUALDAD

¿HA RECIBIDO FORMACIÓN EN IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES?
Sí, organizadas por el AyuntamientoSí, organizadas por otras entidadesNo he realizado formaciones

SI NO HA REALIZADO FORMACIONES, ¿POR QUÉ?
Porque no me han ofrecido formacionesPorque no conocía que existieran formaciones sobre igualdad entre mujeres y hombresPorque no consideré que la formación fuera necesaria para mi puestoPor falta de tiempo dentro de mi jornada laboral y políticaPorque el horario de las formaciones no era compatible con mi jornada laboralOtros

OTROS MOTIVOS

¿HACE CUÁNTO TIEMPO RECIBIÓ LA ÚLTIMA FORMACIÓN EN IGUALDAD?
En el último añoHace 2–3 añosHace más de 3 añosNo he recibido formación

¿EN QUÉ ÁMBITOS HA RECIBIDO FORMACIÓN? (PUEDE MARCAR VARIOS)
Sensibilización y conceptos básicos en igualdadLenguaje inclusivo y comunicación no sexistaViolencia contra las mujeresCuidados, conciliación y corresponsabilidadEmpoderamientoMasculinidades igualitariasPolíticas públicas para la igualdadMarco normativo en política de igualdadOtro

OTRO ÁMBITO

¿CONSIDERA QUE LA FORMACIÓN RECIBIDA HA SIDO ÚTIL PARA EL DESARROLLO DE SU PUESTO COMO REPRESENTANTE DE LA CIUDADANÍA DE ESTELLA-LIZARRA?
Muy útilBastante útilPoco útilNada útilNo aplica

¿CONOCE EL ITINERARIO PARA LA PLANIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LAS ENTIDADES LOCALES DE NAVARRA?
SíNo

¿SABÍA QUE EL ITINERARIO SEÑALA QUE TODO EL PERSONAL POLÍTICO DEBE RECIBIR UNA FORMACIÓN BÁSICA SOBRE IGUALDAD AL INICIO DE LEGISLATURA DE AL MENOS 4 HORAS Y FORMACIÓN CONTINUA DURANTE LA LEGISLATURA?
SíNo

C. PREFERENCIAS PARA LA FORMACIÓN

MODALIDAD PREFERIDA PARA REALIZAR LA FORMACIÓN
PresencialOnline en directoOnline para poder verlo en cualquier momentoCombinación de presencial y online (semipresencial)

HORARIO PREFERIDO
Por la mañanaPor la tardeIndiferente

¿EN QUÉ MOMENTO DEL AÑO LE VIENE MEJOR RECIBIR FORMACIÓN?
De enero a marzoDe abril a junioEn veranoDe septiembre a diciembre